Las personas... mucho más que un título (Social)
¿Nos equivocamos a la hora de valorarnos? ¿Cómo se puede valorar a una persona en unos pocos minutos? Sencillamente es imposible... Hemos creado una "herramienta mal calibrada" desde el comienzo, Llamémoslo entrevista, una conversación con preguntas y respuestas en la que dos personas se intentan medir. ¿medir el que? - no lo se... El entrevistador siempre intentará sacar las palabras que quiere oír y el entrevistado intentará mostrarle que son sus palabras las que tiene que elegir. Llamémoslo Curriculum, un "papel" en el que cada persona intentará plasmar sin demasiada "fantasía" lo que ha hecho en los últimos años, - Por resumir y sin entrar en detalles esto es lo que hacemos hoy en día para "conocer a alguien"... Nos han enseñado desde pequeños a medir y valorar todo de una forma muy determinada, todo aquello que no podemos explicar de una manera sencilla y rápida, hay que valorarlo con datos y palabras. La vida, aunque pasa más rápido de